Télétravail: avantages, défis et bonnes pratiques pour les entreprises

Le télétravail est devenu un pilier incontournable des nouvelles organisations de travail. Il offre des avantages majeurs tels que la réduction des coûts, l’amélioration de la productivité et une meilleure attractivité RH. Toutefois, ce modèle comporte aussi des défis : sécurité informatique, management à distance et risque d’isolement des collaborateurs. Pour tirer parti du télétravail, les entreprises doivent adopter des outils collaboratifs adaptés, instaurer une culture managériale hybride et accompagner leurs équipes vers un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.